“党建工作创新的最终目标是推动企业发展，我们从适用性和便捷性出发……”6月20日，在广元市利州区大石工业园区同心学院，园区综合党委书记陈瑞站在投影仪前，正在为园区党员上一堂以“党建引领聚合力 互学互促谋发展”为专题的党课。
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近年来，广元市利州区坚持“党旗领航·聚力发展”党建工作理念，着力从机制、队伍、服务3个方面发力，持续以最优营商环境为非公企业发展保驾护航、蓄力储能。
做优机制，解诉求促发展
“目前我公司在全力以赴搞生产，在党员集中培训这块儿存在很多实际困难，也没有有效手段……”“我们有意聘请一些行业专家对企业培训，尤其是在经营管理理念、产品市场营销实战方法等方面，但目前我们资源很欠缺，想要党委政府帮我们牵个线……”6月18日，第四十二期政企同心周末茶叙会如期举行，各企业代表纷纷表达着自身诉求。
去年以来，利州区着力构建“党建+营商环境建设”工作机制，创新开展“心连心”政企周末茶叙会。每周由区委区政府主要领导轮流与企业代表“面对面”座谈交流，围绕政策配套、人才支撑、平台搭建、金融服务等内容，现场由企业“出题”、部门“答题”、领导“破题”。截至目前，通过茶叙会协调解决企业难题160余个，采纳意见建议68条，全力打通了服务企业“最后一公里”。
“我们要努力当好‘有呼必应、无事不扰’的‘店小二’，主动服务、系统服务、高标准服务、实打实服务，坚决确保企业反馈问题件件有回音、事事有着落，让企业有更多实实在在的获得感。”相关负责同志表示。
建强队伍，增活力促和谐
“过去我们支部在党员发展、党员培训、‘三会一课’开展等方面总是做得不规范，员工们入党积极性也不高。”广元市蜀门市场开发有限责任公司党支部书记徐洋说，“现在有上级领导直接联系我们，还有派驻的干部每周都要到我们这里来，对我们的党务工作进行专门辅导，和我们一起过‘主题党日’，现在我们能有序地开展各种活动，支部凝聚力、政治素养大幅提升，今年有4名员工向我递交了入党申请书。”
这是利州区“区领导+街道领导+行业部门”直联机制带来的“红利”。利州区组织经信、税务、司法等40个涉企部门与服务企业开展党组织结对共建，选派103名联企勤务员全覆盖派驻383家企业，“私教式”开展党建指导；牵头成立党员惠企先锋服务队26个，“订单式”提供对接部门、反馈诉求、化解矛盾等服务。
除了干部“驻派”，利州区还实施了“双培双带”孵化工程，56名党员职工成长为管理骨干和技术能手。“以前自己能够学习到的东西非常有限，但现在通过集中培训、‘老带新’，我也从一个技术‘小白’成长为‘小能手’了，现在已经开始带新人了。”广元西洲环保实业有限公司职工唐勇说。
优化服务，强关爱促突破
“谁能想到，这里之前是堆杂物的地方，乱得‘无从下脚’。”饿了么平台送餐员蔡东感叹道，“没想到还能拿来这么用，感谢党委政府对我们的关爱。”走进新就业群体服务中心，沙发、按摩椅、饮水机、微波炉等应有尽有，还有茶水室、宣泄室、图书室等，这样的服务中心利州区有100余个。
近年来，利州区坚持“区域化共建、多元化服务、一体化共享”理念，整合永隆百货、居然之家、吉香居等闲置空间，建成商圈、园区党群服务中心9个，打造“红色驿站”便民服务点100余个，免费为新就业群体提供休憩、充电等基本服务。
党群服务中心外，人们整整齐齐排着队，有来咨询创业扶持政策的、有来咨询金融贷款程序的……“每天在我这里咨询、办事的人络绎不绝，有时候水都喝不上一口，不过能够替他们解决问题，很开心也很值得。”工作人员李倩说。
“之前要顶着太阳跑七八公里路不说，还不一定能一次办成，现在能在公司门口就把事情办了，可太‘省事’了!”居然之家职工吴清龙笑着说。
利州区协调人社、住建、交通、商务、行政审批等区级部门落实158项涉企服务事项直接下沉到服务中心，建立“1+7”党建绿色审批通道，设立“党建惠企”“8小时外延时服务”窗口，实现党务、政务、社会事务服务进企业赋能发展。
利州区委常委、组织部部长安宗明表示，下一步，利州区将立足“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”理念，继续发挥党建引领在优化营商环境中的“红色引擎”作用，全面增强党建促营商环境建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以更大力度、更实举措把优化营商环境各项工作向纵深推进，确保“党建+营商环境建设”工作取得扎实成效，不断提升企业获得感和安全感。(杨雅淳、武佩)
